Client

Au cœur de la région Occitanie, le Lot est un département d’exception où qualité de vie et engagement collectif se conjuguent pour répondre aux défis de demain. Le Conseil départemental du Lot place les solidarités humaines au cœur de son action. Un Lot solidaire, qui protège et soutient les plus fragiles tout au long de la vie. Tel est l’engagement pris envers les Lotoises et Lotois dans le cadre du projet de mandat Lot A Venir. Afin de piloter et déployer cette ambition au service des Lotoises et des Lotois, le Département recrute son/sa:

Directeur/trice des Solidarités Départementales

Missions

Directement rattaché(e) au Directeur Général des Services et en lien avec deux vice-présidentes du Département, le/la Directeur/trice des Solidarités Départementales est membre du Comité de Direction du Conseil départemental. Il/Elle joue un rôle clé dans la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’enfance, de la famille, de l’autonomie et de l’insertion. Elle/Il assure une mission essentielle de conseil et d’aide à la décision auprès des élus et de la direction générale avec pour objectif de garantir et développer un service public de qualité sur l’ensemble du territoire. Pour répondre à ses ambitions, la direction des solidarités départementales (DSD) mobilise 500 collaborateurs engagés au quotidien et porte un budget de 180 M d’euros. Avec le soutien de trois adjoints, la Directrice ou le Directeur supervise l’ensemble des services de la direction, dans une dynamique d’innovation et de performance pour évaluer l’impact des actions engagées.

Profil

Ce poste s’adresse à un cadre A ou A+ titulaire ou contractuel équivalent, justifiant d’une expérience significative en management stratégique (innovation, anticipation, vision, prise de risques, etc.) et opérationnel (climat de travail, animation et motivation d’équipe, etc.) et disposant, idéalement, d’une excellente connaissance des enjeux du secteur social. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre leadership, vous savez mobiliser et fédérer vos équipes dans une dynamique de transversalité pour piloter et mener à bien des projets complexes et d’ampleur.

Modalités de travail et avantages
• Poste basé à Cahors dans des locaux récents, agréables et fonctionnels
• Véhicule de service avec remisage à domicile
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Smartphone professionnel
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois
• Restaurant administratif sur place.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge d’une mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

POSTE A POURVOIR DES LE 1er FEVRIER 2025 Merci d’adresser votre candidature à Constance Blanchard, consultante, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidats.